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7名清华北大 萧山中学2001班用实力收获“王炸班”称号

作者: 陆丰 发布时间: 2020年10月13日 11:33:11

  7名清华北大 萧山中学2001班用实力收获“王炸班”称号

  聚才育才励才 构筑“美好教育”动力引擎

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  萧山中学2001班班主任谢宝成老师在上化学课 (照片由萧山中学提供)

  本报讯 7名清华、北大,11名复旦、交大,1名中科大……随着众多一流大学录取通知书陆续抵达,这个夏天,萧山中学2001班用实力收获了“王炸班”称号。

  一片赞誉背后,班主任谢宝成老师是当之无愧的功臣。作为区教育局引进的高层次人才之一,谢宝成扎根一线,勤勉工作,成绩斐然。他所带班级累计20多人进入清华、北大,近700人进入C9高校,他本人先后获得市 “十大优秀青年”、区“功勋教师”等荣誉称号。

  重聚才、优育才、强励才,是我区加强新时代教师队伍建设的重要举措。对人才的礼遇与重视,使得萧山教育智库大咖云集。全球化智库(CCG)顾问、中国教育学会副会长朱永新教授被聘为萧山区人民政府教育总顾问;国内知名教育专家叶翠微受任湘湖公学教育集团总校长,掌舵闻堰街道教育综合改革试验区;美国特拉华大学数学系知名教授蔡金法担任“坚石计划”首席专家。而国家教育行政学院萧山基地的成立,浙江大学、华东师范大学、中国传媒大学、浙江师范大学、杭州师范大学、全国新教育研究院等高校院所的重磅加盟,进一步推动我区“美好教育”高品质跨越式发展。

  为加大人才吸引力度,发挥政策磁吸效应,我区结合区人才新政25条,修订《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法》。2020年,成功引进了省特级教师、正高级教授11人,省教坛新秀4人。

  值得关注的是,通过引进人才,今年我区还实现了学前教育领域特级教师零的突破。特级教师是教育界的顶尖荣誉,代表着这一职业的“最高水平”。与中小学相比,幼教特级教师更是凤毛麟角。据悉,萧山引进的这名幼教特级教师从2005年至今,先后承担了11个省级规划课题和省教研课题的研究,获国家、省、市课题、论文奖60余项,为萧山学前教育打开了全新的视野,注入了创新的理念。

  除了聚才,萧山也注重育才。《萧山区名教师名校长培养计划》重磅出炉,进一步加大名优教师和校长的培养力度,锻造适应“美好教育”发展需求的后续力量;创新教师培训“萧山模式”,实施“琢玉工程”,依托“基石”“原石”“坚石”“磐石”全链条培养体系,着力从新教师、学科中坚力量、管理层干部、名师名校长等不同层面,全领域推进新时代教师干部队伍建设。

  在励才方面,萧山加大专项投入,确保人才“留得住”,完善奖励机制,确保人才“下得去”,仅2020年人才专项补助经费就达到3500万元,比上年增长近5倍。

  这些举措带来的成效显而易见:今年,我区新认定教育高层次人才834人,比2019年增加548人,同比增长近192%,其中享有国务院特殊津贴1人、省特级教师17人、金牌教练8人、省教坛新秀24人。人才集群发展,结构更加合理,我区名师队伍呈年轻化趋势,城乡骨干教师配比差距逐渐缩小。

  “萧山,为人才大展拳脚提供了宽广的舞台。”2015年引进的金牌教练黄元光,在萧山教育热土上交出了一份靓丽的答卷:5年来,他辅导的学生在生物竞赛中获得全国金牌、省一等奖达30余人次,其中有7名学生被保送清华大学。

  梧桐繁茂,凤凰自来。萧山教育“不唯地域、不求所有、不拘一格”重聚才、优育才、强励才的战略,为奋力打造“美好教育”示范样板积蓄了最充沛的人才动力。

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